في Eagles Group Recruitment، نقدم مجموعة متكاملة من تقييمات المهارات المصممة خصيصًا لتناسب طبيعة الوظيفة والقطاع، وتشمل:

الاختبارات الفنية والتقنية
لتقييم الكفاءات العملية في مجالات مثل الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الكهرباء، الميكانيكا، وغيرها.

الاختبارات السلوكية والشخصية
لقياس مهارات التواصل، القيادة، العمل الجماعي، واتخاذ القرار، والتأكد من التوافق مع ثقافة الشركة.

اختبارات اللغة
للمرشحين المتقدمين لوظائف تتطلب مهارات لغوية معينة (مثل الإنجليزية أو العربية) كتابةً ومحادثة.

اختبارات المواقف الوظيفية (Situational Judgement Tests)
لتقييم استجابات المرشح لسيناريوهات واقعية في بيئة العمل.

اختبارات القدرات المعرفية والتحليلية
لقياس التفكير النقدي، سرعة البديهة، وحل المشكلات.

تقييمات قطاعية متخصصة
مثل تقييمات الضيافة، الرعاية الصحية، التصنيع، والإنشاءات — بناءً على معايير كل صناعة.

نقوم بتخصيص كل تقييم بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة لضمان اختيار المرشح الأنسب من كافة الجوانب المهنية والشخصية.

مدة عملية الفحص تختلف بحسب نوع الوظيفة، ومتطلبات التقييم، وعدد المرشحين. ومع ذلك، في Eagles Group Recruitment نحرص على أن تكون العملية فعّالة وسريعة دون التأثير على الجودة.

بصورة عامة، يمكن أن تستغرق:

الفرز الأولي للسير الذاتية: 1–2 يوم عمل

المقابلات والتقييمات السلوكية: 2–4 أيام

الاختبارات الفنية والمهارية: 1–3 أيام بحسب تعقيد الوظيفة

التحقق من الخلفية والمراجع: 3–5 أيام عمل

بالتالي، تستغرق عملية الفحص الكاملة عادة من 5 إلى 10 أيام عمل، مع إمكانية التسريع حسب الحاجة والجدول الزمني الخاص بك.

نهدف دائمًا إلى تحقيق التوازن بين السرعة والدقة لضمان توظيف الكفاءة المناسبة في الوقت المناسب.

نعم، في Eagles Group Recruitment نقدم خدمات شاملة للتحقق من الخلفية كجزء أساسي من عملية التوظيف لضمان جودة الاختيار والامتثال للمعايير المهنية والقانونية.

تشمل خدماتنا:

التحقق من السجل الوظيفي: مراجعة أماكن العمل السابقة والتأكد من صحة الخبرات والتواريخ الوظيفية.

التحقق من الشهادات والمؤهلات الأكاديمية: التأكد من صحة المؤهلات التعليمية والتدريبية.

التحقق من المراجع المهنية: التواصل مع مدراء أو زملاء سابقين لتقييم الأداء والسلوك الوظيفي.

التحقق الأمني / السجل الجنائي: وفقًا لمتطلبات الوظيفة أو القطاع، خاصة في القطاعات الحساسة مثل الرعاية الصحية أو المالية أو الأمن.

التحقق من الهوية والبيانات الشخصية: لضمان دقة البيانات وسلامة المستندات.

هذه الخدمة تساعدك على اتخاذ قرارات توظيف مستنيرة، وتقليل المخاطر التشغيلية، وبناء فريق عمل موثوق به من اليوم الأول.

نعم، بالتأكيد. في Eagles Group Recruitment نوفّر تقييمات قابلة للتخصيص بالكامل وفقًا لاحتياجات شركتك، وطبيعة الوظيفة، ومتطلبات القطاع.

يمكننا تصميم تقييمات خاصة تشمل:

اختبارات مهارية مرتبطة بوصف الوظيفة المحدد

سيناريوهات واقعية تحاكي تحديات العمل داخل شركتك

تقييمات سلوكية تتماشى مع ثقافة بيئة العمل لديك

مستوى اللغة أو القدرات التقنية المطلوبة حسب الفريق أو المشروع

معايير الامتثال والتنظيم الخاصة بالصناعة التي تعمل بها

نهدف من خلال ذلك إلى تقديم نتائج دقيقة تساعدك على اختيار المرشحين الذين لا يمتلكون المهارات المناسبة فحسب، بل يتوافقون أيضًا مع أهداف وثقافة مؤسستك.